Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) für die Kita Fabula

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Teilzeit 19,5 Stunden/Woche bis Vollzeit 39 Stunden/Woche für die kommunale Kindertagesstätte "Fabula" in Zell

Die Stadt Bad König sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für die kommunale Kindertagesstätte „Fabula“ in Zell

zur Krankheitsvertretung

einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)

(Teilzeit 19,5 Stunden/Woche bis Vollzeit 39 Stunden/Woche)


In der Kindertagesstätte „Fabula“ in Zell werden bis zu 60 Kinder in zwei Integrationsgruppen und einer integrativen altersübergreifenden Gruppe betreut.

Die Einrichtung ist montags bis freitags von 07.00 bis 15.30 Uhr durchgehend geöffnet.

Es werden verschiedene Betreuungsmodelle mit Frühstück und Mittagsverpflegung angeboten.

 

Ihre Aufgaben:

  • Erzieherische Fachkraft in einer altersübergreifenden integrativen Gruppe
  • Eingewöhnung neuer Kinder
  • Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
  • Dokumentation von Entwicklungsschritten
  • Planung des Gruppenalltags unter Einbeziehung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Themenbezogene Projektarbeiten sowie Förderangebote in Kleingruppen
  • Mitarbeit in unserem Team

 

Sie bringen mit:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder über eine sonstige Qualifikation gem. § 25b des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kooperationsbereitschaft im Team
  • Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen wird vorausgesetzt
  • Praxiserfahrung im Kindertagesstätten- und/oder Krippenbereich ist wünschenswert
  • Bereitschaft zur Reflexion, persönlichen Weiterentwicklung und Fortbildung

 

Wir bieten Ihnen:

  • Eine befristete Teilzeitstelle oder Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 20,0 bis 39,0 Stunden
  • Es handelt sich um eine Stelle zur Krankheitsvertretung, zunächst längstens befristet bis 31.07.2025
  • Die Eingruppierung erfolgt nach TVöD-SuE
  • Tarifliche Zusatzleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie leistungs-orientierte Prämie)
  • Übernahme der erreichten Erfahrungsstufen
  • Einen interessanten und vielfältigen Aufgabenbereich, mit guten Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervisionen
  • Ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen


Die Stadt Bad König fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d) nach Maßgabe der Vorschriften des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 03. März 2025 an den

Magistrat der Stadt Bad König

Personalamt | Schlossplatz 3 | 64732 Bad König

Alternativ senden Sie Ihre Bewerbung gerne in einer pdf-Datei per E-Mail an

bewerbungen@badkoenig.de

Wir bitten um Verständnis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Bitte senden Sie uns deshalb nur Kopien (ohne Bewerbungsmappe).

Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung werden nicht erstattet.

Für Rückfragen in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen gerne unter der Rufnummer 06063-500934 zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne direkt an die Kita Fabula unter der Rufnummer 06063-2796.

Hinweis:

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten (-unterlagen) löschen (vernichten) wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.